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hr payroll blockchain Intelligenthq 1024x683 - Blockchain im Personalwesen

Blockchain im Personalwesen

Das dezentrale Computernetz von Blockchain prüft und automatisiert den Informationsfluss. Dies macht es in der Tat zu einem zuverlässigen System, das Daten speichert und gleichzeitig den Zwischenhändler bei Transaktionen ausschaltet. Die neue Technologie erhöht somit die Fälschungssicherheit gegenüber bestehenden Systemen. Langfristig könnte dies auch die Arbeitswelt beeinflussen. Unternehmen wie IBM setzen bereits darauf, dass in Zukunft mit der Blockchain…
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lamps 1030901 640 - Warum ''Candidate Experience'' wichtiger ist denn je!

Geschützt: Warum “Candidate Experience“ wichtiger ist denn je!

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

application 2580867 640 - Die besten Rückfragen im Bewerbungsgespräch!

Die besten Rückfragen im Bewerbungsgespräch!

Die folgenden Fragen dürfen Sie jederzeit stellen. Vielleicht nicht alle auf einmal – es handelt sich schließlich um ein Bewerbungsgespräch und kein Verhör.

neo urban 1734495 640 - IBM-Algorithmus soll erkennen, ob Mitarbeiter kündigen wollen.

IBM-Algorithmus soll erkennen, ob Mitarbeiter kündigen wollen.

Die Watson-KI des Tech-Unternehmens sagt voraus, welche Beschäftigten den Konzern verlassen wollen – angeblich mit einer Genauigkeit von 95 Prozent.

agreement 3399518 640 - Das üble Spiel mit dem Konkurrenzverbot - was ist zulässig?

Das üble Spiel mit dem Konkurrenzverbot – was ist zulässig?

Das Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag gibt regelmässig zu Streitigkeiten Anlass und die Frage, ob ein vereinbartes Konkurrenzverbot gültig ist, beschäftigt die nationalen Gerichte immer wieder. Klassische Fälle sind hier diejenigen, in welchen sich ein Arbeitnehmer oder Partner in einer kleinen, spezialisierten Firma, selbständig macht und anschliessend mit seinem Know-how direkt die frühere Arbeitgeberin konkurrenziert.

shutterstock 288233360 1 e1549056895441 - Boss Move: Mit diesen Tipps schaffst du es bis nach ganz oben!

Boss Move: Mit diesen Tipps schaffst du es bis nach ganz oben!

Worauf schwören erfolgreiche Gründer? Was sind ihre Karriere-Hacks, um abzuliefern? Es gibt Lektionen, die lernt man erst, wenn das Lernen vorbei ist. Schule, Studium, Trainee – alles schön und gut für eine taugliche Grundlage. Wer aber an die Spitze will, eine Karriere in 18-Karat, der muss Entscheidungen treffen, Erfahrungen machen, von denen uns niemand vor Beginn des Hard-Knock-Life erzählt – und die uns deshalb genauso unerwartet und schmerzhaft treffen können wie eine Ohrfeige.

student 849822 640 - Wie die Digitalisierung das HR-Management verändert.

Wie die Digitalisierung das HR-Management verändert.

Phänomene wie Cloud, Big Data, Social Media und Mobility sind längst nicht mehr nur theoretische Begriffe. Sie konfrontieren Unternehmen frontal. Auch die HR-Abteilung ist von der Digitalisierung betroffen – mit neuen Anforderungen an die HR-Mitarbeiter. Vor dem Hintergrund der veränderten Nutzung von Medien hat sich der Bewerbungsprozess im Laufe der letzten Jahre immer stärker gewandelt. Rund 70 Prozent der Bewerber stützen sich mittlerweile auf Online-Kanäle.

how to find a job you love that loves you back - Warum sich dein Bewerbungsprozess wie eine Liebesbeziehung anfühlt.

Warum sich dein Bewerbungsprozess wie eine Liebesbeziehung anfühlt.

Ist dir schon einmal aufgefallen, dass du (ausser ihr arbeitet gemeinsam) mehr Zeit in der Arbeit verbringst als mit deiner besseren Hälfte? Und dass du (unabhängig von deinem Beziehungsstatus) einen Grossteil der Zeit, in der du wach bist, mit deinen Arbeitskollegen und deinem Boss verbringst? Klingt crazy? Tja, deine Arbeit beeinflusst deine Beziehung, ob du es willst oder nicht.

hands 545394 640 - Ältere Mitarbeitende sind weniger leistungsfähig. Stimmt das?

Ältere Mitarbeitende sind weniger leistungsfähig. Stimmt das?

Die Menschen in unserer Gesellschaft werden tendenziell älter und bleiben länger gesund. Trotzdem halten sich die negativen Bilder über das Älterwerden hartnäckig in den Köpfen. Dazu gehört auch, dass Ältere weniger leistungsfähig sind.

whatsapp 2740973 640 - Chatbots und HR – passt das zusammen?

Chatbots und HR – passt das zusammen?

Chatbots sind das Thema der Stunde: Fast jedes Grossunternehmen hat 2016 eine Chatbot-Revolution angekündigt. Während diese im E-Commerce und in Hightech-Unternehmen bereits Einzug gehalten haben, hinkt das HR noch hinterher.