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HR-Services aus Überzeugung!

Permanent Placement | Employer Branding
Job Coaching | Outsourcing | Recruiting

Geld verdienen mit Talenten

Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von talentierten Persönlichkeiten zu passenden Arbeitgebern. Wir sehen uns als Dienstleister, welcher einen wichtigen Beitrag im Schweizer Arbeitsmarkt leistet, da wir uns stark für die Förderung von Stellensuchenden einsetzen.

Kennen Sie passende Persönlichkeiten?
Dann empfehlen Sie uns aktiv weiter und verdienen dabei ehrliches Geld.

SCOUTING

Kennen Sie Fachleute und Spezialisten, welche auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind? 

UPLOAD CV/DOSSIER

Kandidaten können mit dem Ihrem persönlichen Einladungslink ihre Unterlagen an uns übermitteln. Wir sehen wer die Person empfohlen hat.

VERMITTLUNG

Sollte der Kandidat unseren Anforderungen entsprechen, bekommt er von uns tolle Stellenangebote.

PRÄMIE KASSIEREN

Wird der Kandidat vermittelt, bekommst Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit (3 Monate) bis zu CHF 1000.–.

Welche Profile werden gesucht?

Aus strategischen Gründen können wir (noch) nicht alle Stellensuchende betreuen, oder entsprechende Stellenangebote unterbreiten. Wir sind auf folgende Bereiche spezialisiert und suchen entsprechende Talente: 

INFORMATION TECHNOLOGY

Informatiker, SAP Spezialisten, IT-Fachleute, Big Data Engineer DevOps, Junior IT Business Analyst, Application Manager, Anwendungsentwickler/Systembetreuer, Security Specialist, Senior Project Manager IT…

MEDICAL & CLINICAL EXPERTS

Fachleute Gesundheit (FAGE), Dipl. Pflegefachleute HF, Medizinische Abteilungsleiter, Lagerungspfleger, Operations-Fachleute, Operations-Assistenten…

HUMAN RESOURCES

Personalfachleute, HR-Generalisten, HR-Business Partner, Recruiter, HR-Leiter, HR-Bereichsleiter…

FINANCE

Leiter Finanzen, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Treuhänder, Sachbearbeiter Debitoren, Sachbearbeiter Kreditoren…

INDUSTRIAL & ELECTRO

Mechaniker, Polymechaniker, Flugzeugmechaniker, CNC-Mechaniker, Servicetechniker, Elektroniker, Elektromonteure…




Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.