Wir kochen auch nur mit Wasser, aber eben ziemlich gut!

Eine Dienstleistung erfolgreich und gewinnbringend zu realisieren, erfordert ein echtes Verständnis der Kundenbedürfnisse. Dies gelingt uns durch den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses und langfristiger Kundenbeziehungen.

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So sieht unser Stellenvermittlungsprozess
im Detail aus:

Die richtige Person für eine Vakanz zu finden, kann eine Herkulesaufgabe sein. Man sucht die berüchtigte Nadel im Heuhaufen. Denn nicht nur Qualifikationen sind wichtig, die Person muss auch zu Ihrer Firmenphilosophie und in Ihr Team passen. Wir schlagen deshalb vor, dass Sie uns diese Aufgabe übergeben, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.

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In der Startphase hören wir Ihnen genau zu und lernen Ihre Anforderungen und Wünsche kennen. Nur so können wir Ihnen einen optimalen Services anbieten.

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Dann durchsuchen wir akribisch unser Netzwerk und schalten Anzeigen, filtern alle Bewerbungen, führen die ersten Interviews und Assessments durch, prüfen Referenzen und präsentieren Ihnen eine Handvoll Topkandidatinnen und -kandidaten.

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Nachdem Sie sich für eine Person entschieden haben, begleiten wir diese bis zum Ende der Probezeit. Bei jeglichen Anliegen stehen wir Ihnen natürlich jederzeit zur Seite.

Unsere Honorarübersicht

Wir stehen für eine transparente und marktgerechte Preisgestaltung. Daher bieten wir unseren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis der Schweiz an.

10%

Bis CHF 60’000.- Bruttojahressalär
gemäss AGB | exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüftes Bewerbungsdossier
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

12%

Bis CHF 80’000.- Bruttojahressalär
gemäss AGB | exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüftes Bewerbungsdossier
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

14%

Bis CHF 100’000.- Bruttojahressalär 
gemäss AGB | exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüfte Bewerbungsdossier
  • Kostenloses Kandidaten-Geschenk
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

16%

Bis CHF 120’000.- Bruttojahressalär
gemäss AGB | exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüfte Bewerbungsdossier
  • Kostenloses Kandidaten-Geschenk
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

18%

Bis CHF 150’000.- Bruttojahressalär 
gemäss AGB exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüfte Bewerbungsdossier
  • Kostenloses Kandidaten-Geschenk
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

20%

Bis CHF 200’000.- des Bruttojahressalär
gemäss AGB exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüfte Bewerbungsdossier
  • Kostenloses Kandidaten-Geschenk
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

25%

Bis CHF 250’000.- des Bruttojahressalär
gemäss AGB exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüfte Bewerbungsdossier
  • Kostenloses Kandidaten-Geschenk
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

30%

Ab CHF 250’000.- des Bruttojahressalär
gemäss AGB exkl. 7.7% MwSt.

  • 3 Monate Garantie
  • Einholen von Referenzen
  • Geprüfte Bewerbungsdossier
  • Kostenloses Kandidaten-Geschenk
  • Begleitung während Einarbeitungsphase

Hier finden Sie alle detaillierten Informationen!

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Was kostet eine erfolgreiche Vermittlung?

Hier ein Rechenbeispiel, wie wir unsere Vermittlungsdienstleistungen kalkulieren.

Bruttojahressalär
Kandidatin / Kandidat

HONORARSATZ
Lohnstufe

TOTAL ERFOLGSHONORAR
EXKL. 7.7% MWST.

Überlassen Sie uns Ihre Arbeit!

Wie gesagt, Feststellenvermittlungen sind unser Tagesgeschäft. Doch genug von uns – was können Sie uns über Ihr Geschäft erzählen?